员工选课注意事项：

1.“创新研究短课”分为“科研项目短课”、“专题研讨短课”、“专技实践”、“学院特色”四类，每位员工每学年只能选修1-2门短课，1学年中超出2门将不能被录入系统。

2.实行师生双向选择的招募制，员工可通过公布的导师联系方式主动报名，由主讲教师接受员工报名，员工不需要在系统进行选课的操作；鼓励开课学院或相近交叉学科员工选修该类课程；员工也可在课程开课的第一次现场试课，由教师协调，择优录取。

3.共开课18学时，计1学分，成绩计入“创新创业实践成绩单”。开课教师所在学院的员工所获学分可折抵专业选修学分，非开课教师所在学院的员工所获学分可折抵综合选修学分，但不计入绩点。

4.不设期末考试，采取过程性考核方式，由主讲教师根据员工课程学习情况进行成绩评定（采用A、B、C、D、F等级记分制）。

5.“科研项目短课”选课员工数为10人左右，“专题研讨短课”选课员工数为15人左右，“专技实践短课”、“学院特色短课”选课员工数由任课教师决定。

6.开课时间、地点等具体信息，请同学们查看附件并咨询开课教师。

7.学期末，可登录“创新研究短课”管理系统查询成绩。